La regla general en las relaciones de trabajo es que sea el trabajador quién demande al empleador, el pago de una indemnización, cuando...

Esta es una pregunta muy frecuente, antes de responderla, debemos distinguir si el trabajador cotiza o no al Instituto Salvadoreño del...

Cuando una empresa, negocio o establecimiento cambia de titular; es decir, hay cambio de un empleador por otro, lo cual podría ocurrir...

El acuerdo o contrato de confidencialidad o acuerdo de no divulgación, tiene su origen en el derecho anglosajón, el cual se denomina...

En las relaciones laborales, la justificación de que un empleador tenga facultades disciplinarias sobre sus empleados es la subordinación...

Es frecuente ver que en los juicios individuales de trabajo se alegue la excepción de “abandono de labores” para justificar un despido y...

En el año 2019 se hicieron reformas legales en El Salvador para otorgar una garantía de estabilidad laboral a los trabajadores que...

El pasado mes de octubre se aprobó la reforma del Art. 627 del Código de Trabajo para incrementar las multas por infracciones a las leyes...

En una relación desigual como lo es la relación de trabajo, el empleador posee la facultad de sancionar disciplinariamente a sus...

El día de ayer se llevó a cabo el desayuno-conferencia sobre las últimas leyes y decretos aprobados en materia laboral. La temática...

Esta ley entró en vigencia el día 30 diciembre de 2022 y sobre la misma hago algunas consideraciones: · La aplicación de los nuevos...

En materia laboral existen conflictos individuales y conflictos colectivos de trabajo. En los primeros, el trabajador en su carácter...

Cuando hablamos de “Despido” en general, entendemos que ha sido el empleador quien, de forma unilateral, le ha puesto fin al contrato de...

El término "Compliance" o "Cumplimiento normativo", generalmente se asocia a la gestión de riesgos penales y prevención de delitos en las...