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Medida cautelar de reinstalo de la mujer embarazada

  • Foto del escritor: Sulen Ayala | Abogada Laboral
    Sulen Ayala | Abogada Laboral
  • 27 mar 2023
  • 1 Min. de lectura

El lunes 13 de marzo 2023 se publicó en el D.O. la reforma al Código de Trabajo, dónde se adiciona el Art. 113-A, regulando el REINSTALO inmediato de la mujer que ha sido despedida estando embarazada o que se encuentre en su descanso postnatal, ya sea como medida cautelar al momento del emplazamiento o como efecto de la sentencia en el correspondiente Juicio Laboral.


Aquí puede descargar el documento:


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©2022 por Sulen Ayala Abogada Laboral. 

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